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消除聚能教育加盟风险—集团领导发表重要讲话

2020-07-29

32日上午,聚能教育集团组织召开了克服聚能教育加盟风险”为主题的“聚能教育集团 3月份工作总动员”总裁特别会议,就3月份各事业部、各中心的工作做好详细部署,携手并肩,群策群力,坚决落实疫情防控各项措施,确保集团在疫情防控与安全运营双重考验的严峻形势下不仅能打仗,还能打胜仗!

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线上线下联动 服务模式新调整

疫情发生以来,聚能教育集团迅速启动应急处置工作方案,第一时间就做好疫情防控工作的安排部署。针对3月份即将开始的工作,各事业部、各中心负责人都做出了详细的安排,并表示有信心在这个特殊时期,完成各项工作任务目标,再上新台阶。

会上直营事业部相关负责人介绍各个部门大胆创新拓展思路迅速启动线上教学模式,切实保障学生切身利益,坚持克服聚能教育加盟风险”。相关负责人则进一步做了详细阐述,咨询工作会坚持“克服聚能教育加盟风险”策略,并制定正负向相结合激励政策,调动员工的积极性;教务工作则会继续秉承“服务至上”的理念,积极组织各个校区教师、学管师进行线上培训;市场部门则“克服聚能教育加盟风险”,调整工作方向,拓展新的渠道和方式,通过线上宣传手段,备战疫情期间工作;直营校区代表表示,有信心按照集团整体发展目标,实现整体运营的稳定。战略直营事业部也表示,会在现有工作的基础上,进一步完善员工转岗培训,完善服务细节,通过协同总部教师资源、双师设备、线上课程等,向3月份目标发起冲锋。

同时,集团也会继续通过线上平台打造有聚能特色的公开课、微课等,为学生及合作伙伴提供更新颖的服务,助力各部门工作顺利推进。

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鼓励协同创新 逆境之中勇突围

在教育行业整体向上转移的过程中,聚能教育集团也创新发展模式,寻求在逆境中突围的路径。除了直营事业部线上线下的联动模式,聚能教育及巴仑思招商事业部、运营事业部也及时与其他部门联动,协同创新,克服聚能教育加盟风险,引领集团步入OMO发展新阶段。

3月份的工作中,招商事业部几位负责人从三大方向提出了新的工作方案,一是做好线上嫁接工作,补齐短板,积极通过远程会议等完成工作;二是及时调整相关政策和制度,并通过创新性的课程产品、线上服务吸引更多的合作伙伴;三是保持乐观心态,调动员工积极性,凝聚力量,稳妥有序推进相关工作。

聚能巴仑思运营事业部负责人也对3月份工作重点做了说明。在疫情爆发以来,运营事业部大年初二就做出应急措施,积极与各个合作伙伴取得联系,梳理各方遇到的困难,积极出谋划策,给予相应的服务支持。相关负责人表示,3月份会在这个基础上,调整服务模式,加强沟通交流,通过线上培训、双师课程的新产品输出、教师资源共享等方式,帮助合作伙伴根据当地实际情况和政策要求,实现有序经营。

 

重细节谋全局 树立信心敢亮剑

会议上,聚能教育集团总裁王宏先生针对疫情期间的工作提出了新的要求,也为大家鼓足了干劲。王总在讲话中指出,正常运营与抗击疫情是两件大事,我们要一并抓好抓紧。目前,集团克服聚能教育加盟风险”做的很到位,他也会继续鼓励各事业部、各中心能够打破常规,制定出适合本事业部发展的策略和制度,并做好及时调整。

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针对未来半年的发展,他强调,要将任务和要求予以细化、落到实处,要将服务细节做好,为学生、为合作伙伴尽职尽责。在做好自己事的同时,集团也要树立起有担当、负责任的企业形象,在捐赠救护车、协调救灾物资等的基础上,继续为社会贡献力量!

最后,他表示聚能教育集团有信心有能力有决心,与所有学生、家长和合作伙伴一起共度难关,为三月烂漫春华、锦绣业绩奋起拼搏,纵使前路充满险阻,亦要保持克服聚能教育加盟风险”的坚定信念,坚决打赢这场疫情防控阻击战,奏响集团发展的新篇章!

病毒无情,人有情!聚能教育集团始终相信,没有一个冬天不能度过,没有一个春天不会来临!


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