HUMAN RESOURCE — 人力资源 —

人才是企业发展的资本,聚能教育欢迎有志于从事教育事业的人。 我们的基本人才观是:德才并举,以德为先,敬业为本。 公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。 公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。 公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

因企业经营规模扩大,现面向社会诚聘以下人员,欢迎有识之士加盟,携手共创辉煌未来。

运营督导/驻点校长

岗位职责:

1、负责运营中心加盟校区日常运营的支持工作;

2、根据各分校区实际的情况进行支持,并对主管区域的分校区业绩进行负责;

3、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;

4、执行相关管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;

5、完成上级相关指派的工作,日报、周报、月报编写

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.2年以上工作经验,1年以上K12校区运营经验;

3.熟悉教育型企业(K12)业务和运营流程;

4.熟悉中小学课外辅导学校全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;

5.有过中小学个性化教育分校运营经验者优先

6.熟练使用办公软件。